Es importante mostrar los entrevistadores que usted es la mejor persona para el trabajo, independientemente de su diabetes.

Buscando trabajo

Es ilegal que un contratante imponga una prohibición general sobre la contratación de personas con diabetes. Algunos trabajos que implican trabajo de seguridad crítica tendrán requisitos de salud legítimos que pueden excluir a algunas personas con ciertas afecciones médicas, incluida la diabetes. Puede encontrar que si desarrolla diabetes , su jefe puede ofrecerle cambiar aspectos de su trabajo, por ejemplo, alterando sus  turno. Si ya no puede cumplir con los requisitos de salud de su trabajo, su jefe puede ofrecerle un trabajo diferente en la misma organización. Esto podría ser sensato y puede valer la pena considerarlo.
Trabajo por turnos:  las personas con diabetes no solían  realizar turnos, pero las mejoras en las pruebas de glucosa en sangre y los regímenes de insulina más flexibles implican que es menos probable que la diabetes sea un obstáculo.

 

Puede encontrar más información al respecto aquí.